I consulenti Orienteering si impegnano a fornire alle Aziende ed agli Enti soluzioni e metodologie per identificare le potenzialità delle risorse, accrescere il livello di competenze e di performance, migliorare la prestazione nei gruppi, promuovendo la cultura del miglioramento continuo attraverso:

• Assessment Center
• Talent Projects
• Career Coaching
• Sviluppo delle Competenze
• Valutazione delle performance
• Progettazione laboratori formativi
• Temporary Management

Sii un parametro di qualità; alcune persone non sono abituate ad un ambiente in cui è prevista l’eccellenza.

Steve Jobs

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